ट्रेंडिंग:

>> अर्घाखाँची सिमेन्टको गुणस्तरमा गम्भीर त्रुटि >> उम्मेदवार सिफारिसमा ‘एकलौटी निर्णय’ : कांग्रेसभित्रै उर्लियो असन्तोष >> लोकसेवाले जोड्यो नाता : एउटै कार्यालयमा गुरु–चेलाको संगत >> कालिका कलेजको १२ औं वार्षिकोत्सव सम्पन्न >> नवलपरासी काङ्ग्रेसमा समीकरण फेरिने संकेत, चौधरीको नाम सिफारिस नगर्न सन्तुको अडान >> काठमाण्डु गोर्खाजलाई हराउँदै लुम्बिनी लायन्स दोस्रो क्वालिफायरमा प्रवेश >> मैले कुनै झोकमा उम्मेदवारी घोषणा गरेको छैन: ईश्वर पोखरेल >> काठमान्डु गोर्खा लुम्बिनीविरुद्ध पहिले ब्याटिङ गर्दै >> सेयर बजार २६०६ अंकमा झर्‍यो >> विश्वविद्यालयमा प्रधानमन्त्री कुलपति हुने व्यवस्थामा संशोधन हुने : प्रधानमन्त्री कार्की >> भ्रष्टाचार अन्त्य र सुशासनका लागि सरकारको विशेष ध्यान छ : सञ्चारमन्त्री खरेल >> भन्सार विभाग र एजेन्टबिच सहमति, देशभरका भन्सार कार्यालय खुल्ने >> सहकारी सञ्चालकहरूलाई दोहोरो पद तत्काल छाड्न विभागको निर्देशन >> इन्डोनेसियाको जाकार्तामा कार्यालय भवनमा आगलागी, २२ जनाको मृत्यु >> एमाले राष्ट्रिय महाधिवेशनका लागि प्रतिनिधिहरुको टुंगो लाग्यो >> सरकारले जेन–जी आन्दोलनको लक्ष्यअनुसार काम गरिरहेको छ : स्वास्थ्यमन्त्री गौतम >> आज सुनको मूल्य तोलामा २ सय रुपैयाँले बढ्यो >> डीएसपी मधु नेपाल बहुविवाहको कसुरमा पक्राउ >> मनोज सिलवाल भन्छन्– ७८ दिन जिम्मेवार भएर काम गरेँ >> मानव अधिकारको सबैभन्दा ठूलो चुनौती भ्रष्टाचार हो : प्रधानमन्त्री कार्की >> राष्ट्रिय महाधिवेशनमा नीतिगत बहस गर्नु उपयुक्त होइन- प्रदीप ज्ञवाली >> हितेन्द्र भन्छन् – अबको साढे तीन वर्ष सरकारसँग मिलेर काम गर्छु >> आज पनि देशभरका भन्सार कार्यालय बन्द >> प्राधिकरण फर्किए हितेन्द्रदेव शाक्य >> काठमाडौं–४ बाट कांग्रेसका महामन्त्री गगन थापाको नाम एकल सिफारिस >> रुपन्देही-३ बाट बालकृष्ण खाँणको नाम सर्वसम्मत सिफारिस >> कांग्रेसको सभापतिमा उम्मेदवारी दिने चन्द्र भण्डारीको घोषणा >> अक्षय थारु बाख्रा गोठालो देखि ‘स्टेज स्टारसम्म’ >> ‘मानव अधिकार अझै चिन्ताजनक’  >> भन्सार एजेन्टद्वारा ‘पेन डाउन’ को घोषणा >> स्वास्थ्य बिमामा सुविधा भन्दा ‘सास्ती’ बढी >> अष्ट्रेलियामा १६ वर्षमुनिका बालबालिकालाई सामाजिक सञ्जाल प्रयोगमा प्रतिबन्ध लागू >> विशेष अदालतमा प्रदीप अधिकारीको बयान: पोखरा विमानस्थलको लागत बढाउन मेरो भूमिका छैन >> एनपीएल : आज एलिमिनेटरमा भिड्दै काठमान्डु र लुम्बिनी, एउटा बाहिरिने >> नयाँ वर्षको स्वागत सहित जलजला समाज कतारको शुभकामना आदान–प्रदान  >> पेशा संकटमा परेपछि अश्वपालक महिलाहरू सिलाइ–कटाइतर्फ >> एक वर्षमा १७४ नयाँ कुष्ठरोगीः बाँके–बर्दियामा जोखिम अझै कायम >> लैङ्गिक हिंसा रोकथाममा ‘डिजिटल सचेतना’ अपरिहार्य >> तानसेनमा नेपाली कम्युनिष्ट पार्टी पाल्पाको एकता सन्देश सभा  >> विराटनगरलाई हराउँदै सुदूरपश्चिम लगातार दोस्रो पटक एनपीएलको फाइनलमा >> भ्रष्टाचार विरुद्धको अन्तर्राष्ट्रिय दिवसमा शान्ति समाज रुपन्देहीको प्रदर्शन >> सर्वोच्चको परमादेशपछि विदामा बसे सिलवाल, हितेन्द्रले बुधबारदेखि कार्यभार सम्हाल्ने >> इ–सिम दुरुपयोग प्रकरणमा एनसेलको गम्भीर ध्यानाकर्षण >> सुदूरपश्चिमले विराटनगरलाई दियो १५६ रनको लक्ष्य >> राप्रपाकी सांसद कञ्चन बिच्छालाई पदमुक्त नगर्न सर्वोच्चको आदेश >> विराटनगरले सुदूरपश्चिमविरुद्ध बलिङ गर्दै >> यी हुन् मन्त्रिपरिषद्ले लिएका १८ निर्णयहरू (सूचीसहित) >> टीओबी समूहका तेन्जिन विरुद्ध लागुऔषध र फर्जी नागरिकतासम्मको मुद्दा दर्ता >> शाहको एकल सिफारिसमा इतर पक्षको आपत्ति >> २०४६ यताको सबै उच्च पदस्थको सम्पत्ति छानबिन गरिनुपर्छ: प्रचण्ड

उद्योगमा भारतीय कामदारकै भर

१२ श्रावण २०८०, शुक्रबार
१२ श्रावण २०८०, शुक्रबार

बाके, १२ साउन ।  नेपाल राष्ट्र बैंकको पछिल्लो एक अध्ययनले भारतसँग सिमा जोडिएका नेपालगन्जका उद्योगहरूले स्वदेशी कामदारलाई दक्ष बनाएर स्वदेशी उद्योगमै राख्नुपर्नेमा जोड दिएको छ । लुम्बिनी प्रदेशको औद्योगिक वातावरणका चुनौती शीर्षकको अध्ययनमा केन्द्रीय बैंकले भनेको छ,–‘स्वदेशी कामदारहरूको क्षमता अभिबृद्धि गरी उद्योग क्षेत्रमा आवश्यक दक्ष जनशक्ति निर्माण गर्नु ।’

बाँकेमा बर्षेनी साना र ठुला दर्जनौ उद्योग संचालनमा आउँछन् । त्यसमा काम गर्ने कामदाहरूमा भारतीयको बर्चश्व हुने गरेको र स्वदेशी श्रमिकले काम नपाउने गरेको बिषयलाई मजदुर संगठनहरूले बिगतदेखि नै जोडदार आवाज उठाउँदै आएको नेपाल टे«ड युनियन महासंघका केन्द्रीय सदस्य पूर्ण केसी बताउँछन् । बाँकेका दर्जनौ उद्योगमा पहिले कुल कामदारको ६० प्रतिशतसम्म भारतीय नागरिक हुने गरेकोमा अहिले त्यो क्रमश घट्दै गएको बताउँदै उनी भन्छन्,–‘बिगतको जस्तो यहाँका उद्योगमा भारतीय कामदारको बर्चश्व त छैन तर घट्दोक्रम पनि सन्तोषजनक होइन ।’

यहाँका उद्योगमा कति भारतीय कामदार काम गर्छन भन्ने कुरा एकिन छैन । त्यसको अनुमगन र पुष्ट्याइ हुँदैनन् । तर उद्योगमा संगै काम गर्ने नेपाली कामदारहरूले भारतीय कामदारहरू उल्लेखिय रहेको बताउँछन् । सीमावर्ती भारतीय गाउँबाट बिहान दैनिक ठूलो संख्यामा साईकलमा मजदुरी गर्न आउनेको ताँती देख्न सकिने जिफन्ट केन्द्रीय सदस्य केसी बताउँछन् ।

सीमावर्ती भारतीय गाउँबाट बिहान आएर दिनभर काम गरी साँझ घर फर्किने भारतीय नागरिकको संख्या उल्लेखिय छ । रूपैडियाबाट उमेश काँदु दैनिक नेपालगन्जको एक प्लाई उद्योगमा काम गर्न आउँछन् । दश वर्षदेखि नेपालगन्जमै काम गरिरहेका उनलाई कोभिडका समयमा उद्योग र नाका बन्द हुँदा ठुलै संकट आयो । काम नपाएपछि घरखर्च जोहो गर्न पनि मुस्किल परेको बताउँदै उनले भने,–‘उद्योग खुलेपछि दैनिक कामकाजमा आइरहेको छु । मसंगै दश जना साथीहरू नेपालगन्जका बिभिन्न उद्योगमा काम गर्न आउँछन् ।’

यसरी नेपालगन्जमा काम गर्न आउने भारतीय मजदरहरू सामान्य हेल्परदेखि ठूलै पदसम्म हुने गरेका छन् । उनीहरूले दैनिक ज्यालादारीदेखि आर्कषक तलवसम्म बुझ्ने गरेका छन् । कानून बमोजिम भारतीय वा बिदेशी नागरिकले काम गर्दा श्रम बिभागबाट श्रम स्वीकृती लिनुपर्ने भएपनि नेपालगन्जका उद्योगमा काम गर्ने भारतीयले श्रम स्वीकृत लिए नलिएको प्रष्ट छैन । श्रम स्वीकृत बिभागले दिने र अनुगमनका लागि श्रम कार्यालय नेपालगन्जलाई कुनै निर्देशन छैन । श्रम कार्यालय नेपालगन्जका प्रमुख रुद्र नारायण शाहले अनुमगनका क्रममा सबै कामदारहरूले नेपाली नै भएको बताउने गरेको उल्लेख गरे । तर सुक्ष्म अनुगमन नहुने भएकाले धेरैले श्रम स्वीकृती बिनानै काम गरिरहे पनि कारवाही हुन सकेको छैन ।

मजदुर नेताहरू भारतीय कामदार राख्दा मजदुर आन्दोलनबाट जोगिने, सामाजिक सुरक्षा लगायतका कामको दायित्व लिन नपर्ने भएकाले उद्योगीहरूले भारतीयलाई रोज्ने गरेको आरोप लगाउँछन् । तर नेपालगन्ज उद्योग वाणिज्य संघका महासचिव चिरञ्जीवी ओली नेपालगन्जका उद्योगमा स्वदेशी कामदारहरूको संख्या बढेको बताउँछन् । उनी भन्छन–‘उद्योगहरूमा स्वदेशी कामदारहरूको संख्या बढ्दै छ । हरेक उद्योगीले आफ्नै देशका नागरिकलाई काम लगाउँ भन्ने सोचेकै हुन्छ ।’ महासचिव ओलीले स्वदेशी कामदारलाई दक्ष बनाउन सकिने हो भने धेरै उत्तम हुने बताउँछन् ।

कोभिड नियन्त्रणका लागि पहिलो बन्दाबन्दी शुरु भयो । भारतमा निर्भर उद्योगहरू बन्दप्राय रहे । ठिक त्यही समयमा उद्योगहरूले स्वदेशी कामदार खोज्न थाले । नेपालगन्ज औद्योगिक क्षेत्रका एक उद्योगी भन्छन–‘बन्दाबन्दीले कामदार आउन नसकेपछि उद्योग केहीदिन बन्द रह्यो । यसरी काम चल्दैन भनेर यहीका कामदारलाई काम सिकाउँदै उद्योग सूचारु गरे । त्यसपछि भारतीय कामदार नहुँदा पनि उद्योग चलिरहेको छ ।’

बाँकेका अधिकांस ठूला उद्योगमा भारती कामदारहरू छन् । उनीहरू बिना उद्योग चल्न नसक्ने अवस्था रहेको भएपनि पछिल्लो समय भने उद्योगहरूले स्वदेशी कामदारलाई प्राथमिकतामा राख्दै आएका छन् । स्वदेशमा रोजगारी नपाएको भन्दै नेपालीहरू दैनिक संयौ बिदेश गइरहेका बेला नेपाली उद्योगमा भने भारतीय कामदारको बर्चस्व देखिथ्यो । त्यसको कारण खुलाउँदै गणापुरमा रहेको एउटा उद्योगका प्रबन्धक भन्छन–‘मेशनरी सामान चलाउन जान्ने दक्ष कामदार नहुँदा भारतीय कामदार राख्नुपर्ने बाध्यता छ । नभई नहुने अवस्थामा बाहेक अन्यथा नेपाली कामदार नै राख्ने गरिएको छ ।’ उनको उद्योगमा झण्डै अढाई सय कामदारहरू कार्यरत छन् । मुख्य मेशिनरी सामाग्री चलाउने भारतीय छन् ।

उद्योग आफैले मेशिनरी सामान चलाउन सिकाउँदै स्वदेशी कामदारलाई प्राथमिकता दिइरहेको उनको भनाई छ । उद्योगमा स्वदेशी कामदारलाई प्राथमिकता दिइने नेपालगन्ज उद्योग वाणिज्य संघका महासचिव ओली बताउँछन् । रोजगारी सिर्जनामा उद्योगको भूमिका ठूलो रहेको बताउँदै उनले दक्ष कामदार निर्माणमा उद्योगीहरूलाई सरकारले सहयोग गर्नुपर्ने बताए ।

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?