© २०२३
काठमाडौं ।
चालु आर्थिक वर्ष २०८१/८२ को ८ महिनामा (साउन–फागुन) झन्डै साढे ५ लाख युवाले देश छाडेका छन्। वैदेशिक रोजगार विभागका अनुसार, फागुन महिनामा मात्रै ६८ हजार ९ सय ६३ युवाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्। यससँगै, यो वर्ष कुल ५ लाख ३४ हजार ४ सय ७१ युवाले विदेश जाने स्वीकृति प्राप्त गरेका छन्। यो संख्या गत वर्षको तुलनामा ६३ हजार बढी हो।
गत वर्ष २०८०/८१ को आठ महिनामा ४ लाख ७१ हजार युवाले श्रम स्वीकृति लिएका थिए। यस वर्ष, मासिक औसत ६६ हजार ८ सय ८ युवाले विदेश जाने कामका लागि श्रम स्वीकृति लिएका छन्। यसका अनुसार, प्रतिदिन औसत २ हजार २ सय २७ युवाले देश छाडिरहेका छन्।
यूएई, प्रमुख गन्तव्य
यस वर्ष, नेपाली श्रमिकहरूको प्रमुख गन्तव्य युनाइटेड अरब इमिरेट्स (यूएई) रहेको छ। फागुन महिनामा मात्रै २५ हजार १ सय १७ जनाले यूएईका लागि श्रम स्वीकृति लिएका छन्। यस वर्षको ८ महिनामा कुल १ लाख ७३ हजार २ सय ५० नेपालीले यूएईका लागि श्रम स्वीकृति लिएका छन्, जसको हिस्सा ३२.४१ प्रतिशत छ।
यूएई पछि, साउदी अरब, कतार, कुवेत र मलेसिया पनि प्रमुख गन्तव्य देशहरूमा रहेका छन्। यद्यपि, मलेसियामा श्रमिकको संख्या यस वर्ष झण्डै ५० प्रतिशतले घटेको छ र यो गन्तव्य पाँचौं स्थानमा झरेको छ। फागुनमा मलेसियाका लागि मात्र ३ हजार ७ सय १५ युवाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्।
अन्य गन्तव्यहरू र श्रम स्वीकृति
जापान र कोरियामा क्रमशः १ हजार ९ सय ६६ र १ हजार ८ सय ८३ युवाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्। क्रोएसिया, रोमानिया, ओमान र बहराइनजस्ता देशहरू पनि नेपाली कामदारहरूको गन्तव्य बनेका छन्।
अदक्ष कामदारको विदेश यात्रा घटेन
अदक्ष कामदारको विदेश यात्रा घट्न नसकेको तथ्यांकले देखाएको छ। फागुन महिनामा मात्र २० हजार ८ सय २४ अदक्ष कामदार विदेशिएका छन्, भने माघमा यो संख्या २२ हजार ३ सय ७४ थियो। पुस महिनामा २० हजार ५ सय ६६ र मंसिरमा २१ हजार ७ सय १६ अदक्ष कामदारले श्रम स्वीकृति लिएका थिए।
विदेश जानेको मासिक ट्रेन्ड
विदेश जानेलाई ध्यानमा राख्दा, साउन महिनामा ५९ हजार ५ सय ७५, भदौमा ५७ हजार ४ सय ९३, असोजमा ५३ हजार ५ सय २५, कात्तिकमा ७० हजार ९ सय ९०, मंसिरमा ८४ हजार २ सय २६ र पुसमा ६७ हजार २ सय ५८ युवाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्। माघ महिनामा ७२ हजार ४ सय ४१ युवाले श्रम स्वीकृति लिएका छन्, जसबाट देखिन्छ कि चाडपर्व पछि नेपालीहरूले बढी विदेश जान थालेका छन्।
यस वर्षको तथ्यांकले विदेश रोजगारको ट्रेन्ड र नेपालका युवाहरूको श्रमिक प्रवृत्तिमा परिवर्तनलाई स्पष्टसँग देखाउँछ।